這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
旬彩之宿Iwayu日式旅館 (Shunsai No Yado Iwayu Ryokan)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於旬彩之宿Iwayu日式旅館
簡介
旬彩之宿Iwayu日式旅館為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的三朝地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信旬彩之宿Iwayu日式旅館的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 公共區域WiFi, 停車場, 機場接送, 免費停車是部分讓旬彩之宿Iwayu日式旅館在本市飯店中脫穎而出的原因。
共有9間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 空調, 暖氣, Morning call服務, 電話。 飯店設有眾多娛樂設施，例如：溫泉, 按摩服務，都是放鬆身心的最佳選擇。 不管您是哪一種類型的旅客，旬彩之宿Iwayu日式旅館都是來鳥取的理想下榻飯店。
全部展開
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孩童政策
未滿2歲孩童不加床可免費入住。
2-5歲孩童不加床且不附早餐須加收每人每晚JPY 1,080的費用。
如須加床、晚餐與早餐，須加收大人價格50%的費用。
6-12歲孩童須加收大人價格70%的費用。
超過12歲住客依大人標準收費。
預訂時，請於特殊需求欄位註明孩童人數與年齡，是否需要早餐、晚餐或加床。
額外費用須直接向住宿支付。
- 入住客人的最低年齡要求為: 1 歲。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者林長順新北18日電）到超商除了買東西，現在也能看書展。新北市立圖書館與統一超商「OPEN！兒童閱覽室」合作推動社區閱讀文化，於超商內舉辦主題書展，提供社區民眾閱讀，
新北市立圖書館與統一超商「OPEN！兒童閱覽室」的社區閱讀推廣合作，今天在7-ELEVEN板橋國慶門市正式啟動，由新北市立圖書館館長高鵬與統一超商北三區營運部部經理蘇志明共同進行合作儀式。
因應開學季，新北市立圖書館特別推出「快樂開學書展」，精選了300冊兒童圖書，包括繪本圖畫書、以及文學、人物傳記、科學、生物、作文寫作等各類別適合學齡前至國小學童閱讀的好書，讓孩子在長假後，可以藉由閱讀收心，迎接新學期的開始。
書展期間，圖書館亦將推出適合全家一起參與的免費親子閱讀活動，讓親子可以在超商共享閱讀時光。
高鵬表示，圖書館和超商合作，推廣社區閱讀，不但可以擴大圖書館閱覽服務的範圍，讓社區居民可以更親進閱讀，透過資源互惠互享，將可發揮無限大的效益，希望未來超商能成為新北市社區閱讀的基地，讓閱讀更普及於日常生活之中。
統一超商表示，去年在新北市泰山區成立首間「OPEN！兒童閱覽室」，目前全台共有39家兒童閱覽門市，新北市有11家，平均每間每週有超過200位小朋友到店閱讀。
統一超商指出，此次與新北市立圖書館的合作，希望可以透過各種主題書展的方式，為社區居民推薦、認識好書，一起帶動社區的閱讀風氣，未來並將陸續增加合作門市範圍，讓社區大人小孩都能享受閱讀的樂趣。1060218
晶圓代工龍頭台積電14日董事會最新決議出爐，確認去年營收、獲利同創新高的財報數字，對股東、員工、公司都放送利多，堪稱董事長張忠謀送來情人節的最佳禮物。
觀察台積電董事會昨天的結論，有不可不知的幾件事：
1.張忠謀身體無恙
春節期間張忠謀在夏威夷度假不慎跌倒，投資人高度關注，但張忠謀回台後立即就醫檢查，確認身體與精神無恙，不但如期正常上班，最近還連開兩天董事會，昨天拍板重大決策。
2.今年現金配股7元，勝過定存放3年
台積電去年合併營收9479.4億元，稅後淨利3342.5元，每股獲利12.89元。台積董事會14日決議每股將配發7元現金股利，創21年新高記錄，逾34萬股東笑呵呵。
若以台積電昨天收盤價187.5元計算，現金殖利率約3.73%，遠勝目前銀行一年期定存利率1.065%，報酬率足足超過定存的3倍。
3.每位員工平均分紅106萬元
台積電發言人何麗梅指出，董事會同時核准員工現金獎金與現金酬勞總計約448億3668萬元，其中半數為員工現金獎金，已於每季季後發放；另一半的現金酬勞約224億1834萬元，將於今年7月發放。
台積電去年獲利3342.5億元，員工分紅佔13.4%，等於台積電每賺1000元，員工可分134元；以台積電台灣員工4.2萬人計算，平均每人員工分紅106.75萬元，羨煞一般上班族。
4.外資是大贏家
台積電股本2539億元，每股配息7元，待股東會決議後，共計將發出1813億元現金，目前外資持有台積電股權高達78.92%，可獲1430億元股息入袋，等於外資拿走四分之三的股息，堪稱是最大贏家。
台積電的配息率連兩年超過五成，符合長線外資法人對股利政策的期待，預料外資仍將繼續支持台積電經營團隊，長線資金不易動搖。
5.誰是接班人？
魏哲家與劉德音雙進董事會。台積電董事會14日還有一項議案引起注意，決議董事人數由8人增至10人，今年股東常會將補選2名董事，授權張忠謀提名兩位總經理暨共同執行長劉德音與魏哲家為董事候選人。
雖然台積電表示，執行長擔任董事相當常見，外界不必過度解讀，但業界仍解讀此舉是張忠謀為接班預作準備。
6.今年營運先蹲後跳
台積電還會繼續好下去嗎？上半年不會，但是別怕，台積電上次法說會表示，受傳統淡季與工作天數減少影響，預估第一季營收將季減8.9%到10%，且第二季供應鏈將展開存貨調整，第二季業績恐不會比第一季成長。換言之，台積電業績恐連二季衰退。
但台積電強調，首季毛利率不因營收減少而衰退，依舊上看超過50%，且今年營運先蹲後跳，全年業績也將再創新高。
台積電對維持今年成長動能仍老神在在，將持續投資本支出，董事會並通過資本預算案595.62億元，其中包含升級先進製程產能及擴充先進封裝產能、轉換邏輯製程產能為特殊製程產能、升級與建置特殊製程產能、以及今年第二季的研發資本預算與經常性資本預算。
此外，因應新台幣不斷升值，董事會也核准於不超過美金20億元額度內對TSMC Global增資，可降低外匯避險成本。
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